Saugumo sąvoka jokiu būdu nėra paprastas šūkis. Idėja yra saugaus įmonių ir darbuotojų elgesio vadovas, ir ji turi būti įgyvendinta veikloje. Idėja yra idėja, idėja, o sąmonė yra tam tikra sąmonė, supratimas, tam tikras supratimas. Kai žmonės supras sąvoką, jie pradės veikti pagal šią idėją ar idėją, nusistovėjusį modelį. Jei neteisingai suprasite ar suprasite idėją, atliksite neteisingą sprendimą ir veiksmą.
Optimizavusi saugos kultūros elementus ir integruodama saugos kultūros išteklius, įmonė „darbuotojų gyvybę ir sveikatą vertina aukščiau už viską“ ir „iš įpročio ugdo vidinę žmonių saugą“ „Darbuotojo savidrausmė yra raktas į nulį sužalojimų. " "Visi nelaimingi atsitikimai yra Pažangios saugos kultūros koncepcijos, tokios kaip "galima išvengti visų nelaimingų atsitikimų", skatina darbuotojų saugos vertybių transformaciją, taisyklių supratimą ir gerų saugos elgesio įpročių ugdymą.